税務＆労務の視点から、会社が受けることができる優遇措置がないのかを模索します。

本来受けることができる優遇措置も、それに気付かなければ適応を受けることができません。


『気付き』が大切です。

その『気付き』には、多角的知識が必要とされています。


例えば、助成金については、税理士業務の資料の中に、助成金への糸口が潜んでいることが多くあります。

しかし、その助成金の申請等の事務手続きは、社会保険労務士に精通した分野となります。

税理士とての日々の業務に加えて、社会保険労務士としての知識、実務の全てが重なって、

助成金の 発見・手続・受給が可能となります。



弊所では、少しでも経営者様にお喜びいただけるよう、常に目を光らせています。